Responsabilità del datore di lavoro senza RSPP: Cosa prevede la normativa
La normativa prevede che il datore di lavoro debba garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori, anche in assenza di un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP).
1 min di lettura
A tale scopo, il datore di lavoro deve adottare misure di prevenzione e protezione, valutare i rischi presenti in azienda e fornire la necessaria formazione al personale. Inoltre, deve assicurarsi che vengano rispettate le disposizioni normative in materia di sicurezza sul lavoro e che vengano forniti ai lavoratori i dispositivi di protezione individuali adeguati. La mancanza di un RSPP non esonera il datore di lavoro dalle proprie responsabilità in materia di sicurezza aziendale.
Benvenuto sul sito di Formazione Sicurezza sul Lavoro e Haccp
Parla con noi
Non sai quale corso serve alla tua azienda?
Scrivici cosa fai e quante persone devi formare: ti rispondiamo con il corso giusto e un preventivo, senza impegno. Per gruppi e convenzioni un unico referente e fattura all’azienda.
